赋权
管理学术语
赋权代表了使个人或群体能够控制自己的生活并做出独立选择的过程。在
DEI
背景下,赋权不仅仅是授予权力;这是为了营造一个培养个人潜力的环境,并为人们提供充分和真实地做出贡献所需的信心和资源。赋权的重点是消除限制参与的系统性障碍,提供获得机会的机会,并培养一种重视所有声音的文化。
参考资料
[学子论文]浅析新媒体赋权中话语权的争取与表达
.人民网.2014-03-11
赋权增能理念下的抱怨言语行为口语语用教学设计 | 杨丽,袁周敏
.腾讯网.2023-10-08
社会工作常用18种理论
.中社社会工作发展基金会官网.2014-02-05
最新修订时间:2025-11-18 18:40
条目作者
小编
资深百科编辑
目录
概述
参考资料
Copyright©2024
闽ICP备2024072939号-1