解除劳动合同_经济学领域术语

解除劳动合同

经济学领域术语

解除劳动合同指劳动关系双方提前终止劳动合同权利义务的法律行为，是平衡劳资权益的重要机制。其核心在于依法调整劳动关系，涉及协商解除、劳动者单方解除与用人单位单方解除三种类型。

解除种类

分为三种，即双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、用人单位单方解除劳动合同。

解除方式

履行手续

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

经济补偿

参考资料

劳动合同的解除分为哪几种？.上海市人力资源和社会保障局.

最新修订时间：2026-01-04 23:17

条目作者

概述

解除种类

解除方式

履行手续

经济补偿

参考资料