行政开除处分_公务员最严重的行政处分形式

行政开除处分

公务员最严重的行政处分形式

行政开除处分是《公务员法》规定的最严厉惩戒措施，适用于严重违法违纪且不适宜继续任职的公务员。该处分直接解除公务员与国家机关的人事关系，自1993年《国家公务员暂行条例。

性质与适用条件

根据《公务员法》规定，行政开除处分属于六种行政处分中专用于极端违法违纪情形的最终惩戒措施。其适用标准包含两个核心要件：

该处分作出后即产生解除人事关系的法律效力，被处分人终身不得重新进入公务员序列。

处分程序与权限

实施程序包含三个关键环节：

审批权限方面，县级以下机关需将处分建议报请县级人民政府批准后执行，直接隶属省级机关的部门则由省级监察机关核准。

历史沿革

我国公务员惩戒制度历经调整：

与其他处分的区别

行政开除处分与降职、撤职存在本质差异：

参考资料

《公务员法》释义:惩戒 .中央纪委国家监委网站.2013-11-27

最新修订时间：2025-11-06 12:33

条目作者

概述

性质与适用条件

处分程序与权限

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