行为研究是对受思想支配的人类行为动机、结果及环境影响进行系统性分析的跨学科领域，聚焦于个体与组织行为模式的解码与预测。该研究强调通过实验方法和行为机理分析，推动个体决策优化与组织效率提升，在公共政策制定和企业管理领域具有广泛应用。

研究人的行为还必须研 究行为所采取的具体方式，研究行为方式对 目标的实现是否合适。行为研究不仅是研究 学者的事，也是管理者的任务。管理者必须研 究所管辖人员所采取的行为方式是否有助于 实现组织的目标，研究如何制定行为规范，研 究如何管理职员的行为，研究如何激励、评 价、奖酬职员的行为等。