行业差别费率是中国工伤保险制度中根据不同行业工伤风险程度设定的差异化缴费率。国家依据行业工伤风险程度划分行业类别，确定基准费率，并由国务院社会保险行政部门制定具体费率档次。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。社会保险经办机构结合用人单位工伤保险基金使用、工伤发生率及所属行业费率档次等情况确定实际缴费率。截至2019年，全国工伤保险行业基准费率划分为八类，费率区间为0.2%至1.9%。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率，并建立行业内多档次费率体系。行业风险划分为八类，其中一类至八类对应的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%（截至2019年数据）。

社会保险经办机构根据用人单位工伤保险基金使用情况、工伤发生率以及所属行业费率档次等因素，确定其实际缴费率。行业差别费率和费率档次的制定需经国务院批准后施行。

行业差别费率制度依据《社会保险法》和《工伤保险条例》设立，2015年《关于调整工伤保险费率政策的通知》进一步细化费率调整标准。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。2019年政策明确全国工伤保险行业基准费率控制标准，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。