竞合关系作为经济术语，指经济主体间同时存在竞争与合作的对立统一关系。其核心特征是既通过竞争激发个体效能，又借助合作整合资源以实现整体价值最大化。该关系广泛存在于企业战略联盟、政府间协作及市场营销等领域，如企业合作制定行业标准后竞争市场份额，政府通过协作提升区域竞争力。竞合关系具有动态转化特性，资源稀缺性或共同威胁可促使竞争与合作状态发生转变。在产业生命周期中，其应用重点随发展阶段调整，包括建立标准、分担风险及推动跃升等。

竞合关系指利益兼具一致性与对立性的多方，通过竞争与合作并存的方式实现价值创造与分配的经济行为模式。其本质是竞争规则下的有限合作，强调在共同目标框架内协调个体利益冲突。

| 转化条件 | 竞争→合作 | 合作→竞争 ||----------------|---------------------------|---------------------------||触发因素| 技术变革或市场需求变化| 资源重新分配争议||典型案例| 车企联合研发新能源技术| 联盟成员争夺专利所有权|

根据产业生命周期理论：

注：谈判作为典型竞合场景，既需合作达成协议框架，又需竞争条款细节。