现代化管理是指企业运用现代自然科学和社会科学研究成果，使管理适应现代科技发展水平和现代化大生产要求的管理模式。其核心包括转变管理思想（如树立市场观念、人本思想），采用科学方法和技术手段，优化组织结构以符合现代大生产要求。与传统管理相比，现代化管理更强调动态系统分析、科学方法应用及组织结构的智能化。通过案例实践（如造纸行业）证明其提升管理效能的有效性，并对比传统管理与现代管理的差异（如静态分析vs动态系统分析、适用对象不同等）。
定义与特点
现代化管理是企业运用现代自然科学和社会科学的研究成果，使管理适应现代科技发展水平及现代化大生产需求的管理模式。其特点包括：
与传统管理对比
传统管理多采用静态分析，适用于小生产环境；而现代化管理强调动态系统分析，适应现代化大生产需求。例如，传统管理侧重经验决策，现代化管理依靠科学方法和技术手段进行系统优化决策。
实践案例
以造纸行业为例，通过应用现代化管理方法（如全面质量管理、计算机技术），有效提升生产效率和产品质量。该案例于2019年证实现代化管理的实践效果。