测验分数是测量心理学术语，指被试在测验项目中直接获得的未加工分数，亦称原始分数、实得分数或测验数据。其数学表达式为X=T+E（真分数与随机误差之和），具有离散性、波动性和规律性特征。测验分数包含有效分数、系统误差和随机误差，需通过统计处理揭示数据内在特征。
测验分数亦称“测验数据”、“实得分数”、“原始分数”，是指被试或受测者在测验项目上所得分数。是依据测验要求将个人反应与计分标准相比较而直接得到的分数。仅仅代表测验或测量程序中抽出的行为数量，其本身没有意义，不同测验的测验分数不能直接相互比较。实际使用中，常将测验分数转换成导出分数。
测验分数是指被试或受测者在测验项目上得到的分数。被测事物特征的量化数字，宝贵的第一手资料，需认真检查、核实，进行统计处理分析，以揭示其内在特征和规律。具有以下特点：（1）离散性，即分数间相互独立；（2）波动性，因个体差异与
误差影响，数据有大有小，呈波动状态；（3）规律性。即数据趋向某一固定数值的变动特性。
测验分数亦称“实得分数”（obtained score），是被试在测验上所获得的分数，它由两部分组成，一是与测量目的有关的变因引起的反映被试真正水平的分数，称为有效分数；二是误差，它是与测量目的无关的变因造成的偏差，分系统误差和随机误差两类，即
式中X为测验分数，V为有效分数，I为系统误差，E为随机误差。实际上，在测验中前两项是稳定出现于结果之中的，两者之和决定着结果的一致性。为研究方便起见，通常也把有效分数与系统误差之和称做真分数，即真分数T=V+I。这样，测验分数也可看做是由真分数与随机误差所组成的，即X=T+E。
测验分数即通过测验获得的分数，通常有两类，一类是原始分数（row score），即从测验直接获得的，未做加工处理和转化的分数，如被试在能力测验中算术的正确数和词汇的正确数等。原始分数单位不统一，缺乏解释的参照点，不便解释和进行比较。因此，实际应用时常将原始分转换为另一类分数，即量表分，也称为导出分。常用量表分如各种标准化测验常用的Z分、T分、智力测验中的离差智商、百分位数等。