新公共管理学
公共管理学科分支理论
新公共管理学是20世纪90年代兴起的公共管理理论范式,其核心主张以公共选择理论为基础,强调运用市场机制改造公共部门运行模式。该理论倡导政府部门采用企业家精神实施组织再造,通过建立独立公法行政机构降低民主协商成本,提升行政效率。经济合作与发展组织(OECD
理论渊源与发展
新公共管理学的理论根基可追溯至公共选择理论,该理论主张将经济学分析方法引入政治决策过程,强调个体理性选择对公共政策的影响机制。1990年代该理论体系正式成型,波立特、沃尔夫等学者系统阐述了以市场化为导向的政府再造理论框架。
核心理论框架
通过政治权威与经济权威的二维分析模型,巴里·波兹曼揭示了公共组织改革的连续性特征。该模型显示:
组织形态创新
OECD提出的分类体系将公共组织划分为:
中国改革实践
社会主义市场经济改革中,中国采取的法人化策略体现了新公共管理理论的本土化应用:
国际比较研究
新公共管理改革在不同国家呈现出差异化特征:
学术争议与发展
该理论在实施过程中引发学界讨论:
参考资料
1.3 界定公共组织.腾讯网.2023-04-21
最新修订时间:2025-10-16 16:56
目录
概述
理论渊源与发展
核心理论框架
组织形态创新
参考资料