响应性是管理学中的关键概念，指组织及时感知并适应外部环境变化的能力。这一概念强调组织在动态环境中的调整与应对，通过优化资源配置、调整策略等方式维持竞争力。响应性已成为现代组织管理的重要评价指标，尤其在快速变化的市场环境中更为突出。
定义与核心要素
响应性作为管理学术语，来源于《管理科学技术名词》第一版，其定义为“组织对外部环境变化或内部需求调整的及时反应能力”。核心要素包括：
应用领域与实践意义
响应性广泛应用于企业战略管理、供应链优化及危机处理中。高响应性组织能更快适应市场波动、技术进步或政策调整，从而获得竞争优势。例如：