劳务品牌是具有鲜明地域标记、行业特征和技能特点的劳务标识，分为地域公共劳务品牌和行业劳务品牌两类，强调从业规模、知名度及就业带动能力。2021年国家人社部等二十部门联合印发《关于劳务品牌建设的指导意见》，明确聚焦新兴产业、文化旅游等领域培育品牌，并建立资源库。“十四五”期间通过市场化运作、技能化开发等措施推动品牌规模化发展。

劳务品牌领域正从传统行业向先进制造业和现代服务业加速拓展，如杭州AI动画师相关从业者劳务收入达22万余元，体现新技术业态下的就业潜力。截至2024年全国累计培育劳务品牌2300余个，带动就业近6000万人，其中脱贫地区已重点培育特色劳务品牌近200个。

部分省级品牌认定标准要求培训能力、从业规模及稳定就业输出比例。

大足雕客。

兰州拉面师。

潜江龙虾工。

南粤家政。

玉树虫草，重庆培育的131个劳务品牌带动约270万人就业。青海省市劳务品牌总数达49个，年均带动40万人次就业，占全省转移就业总量的38.8%。

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2023年10月18日，全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在宁夏银川举办。

2025年11月18日至19日，第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在广西南宁举行，由人力资源和社会保障部、农业农村部共同主办，涵盖14个脱贫地区特色劳务品牌参展，共带动36.5万脱贫群众就业，吸引400余家用人单位参与招聘活动，集中投放2万个就业岗位。

全国已重点支持培育脱贫地区特色劳务品牌近200个，通过劳务品牌就业的脱贫劳动力工资水平普遍高于普通务工群众，部分技能岗位收入实现翻倍。

劳务品牌通常是指具有鲜明地域标记、显著行业特征、过硬技能特点和良好用户口碑的劳务品牌标识。而这些劳务品牌通常具有一定的从业人员规模，享有较高的知名度、信誉度和市场竞争力，并具有较强的就业带动能力。

早在2021年，由国家人社部、国家发展改革委等二十个部门就联合印发了《关于劳务品牌建设的指导意见》，其中，明确加强劳务品牌发现培育，制定劳务品牌发展规划和建设方案。要求在聚焦新兴产业、服务业、文化旅游领域，以及就业帮扶重点地区，分领域培育劳务品牌，确定劳务品牌建设重点项目，建立劳务品牌资源库。

据劳务品牌指导专家吕天祝先生讲，目前，我国的劳务品牌可以分为地域公共劳务品牌和行业劳务品牌两种。我国在劳务品牌建设方面，尚处于发展阶段，大力发展劳务品牌，不仅有助于提升就业者的技能水平和改善就业问题，也能进一步推动相关产业的发展，实现多方共赢，具有着极高的社会价值和意义。

劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。意见提出，“十四五”期间，要通过市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展，推动领军劳务品牌持续涌现，劳务品牌知名度明显提升，带动就业创业、助推产业发展效果显著增强。

截至2025年11月，全国已培育劳务品牌近2500个，带动就业数千万人。劳务品牌，具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。通过需求摸排—定向培训—技能认定—就业服务的全链条工作体系，劳务品牌实现了脱贫群众收入稳定性与职业成长性的双重提升。例如广西“柳州螺蛳粉师傅”通过打造劳务品牌，全产业链创造就业岗位超30万个，吸纳5.4万名脱贫群众务工就业。截至2025年11月，全国已重点支持培育脱贫地区特色劳务品牌近200个，带动36.5万脱贫群众就业，其中技能岗位收入较普通务工翻倍。