利别尔曼建议是苏联经济学家叶夫谢·利别尔曼于1962年提出的经济改革设想，核心主张是通过利润、奖金等经济杠杆取代行政指令来刺激企业生产。该建议要求国家仅保留产量、质量和交货期限三项指标，企业可自行制定生产计划并依据盈利率获得奖励基金。赫鲁晓夫政权在1962 1964年间推动全国性讨论并在乌克兰等地开展试点，但因官僚体制阻挠及改革方案缺陷未能全面实施。这场改革尝试被视为苏联突破传统计划经济模式的早期探索，对东欧社会主义国家经济改革产生深远影响。

1953年斯大林逝世后，赫鲁晓夫启动权力下放改革，但过度分散导致经济混乱。1961年苏共二十二大明确提出扩大企业权限的改革方向，为理论突破奠定基础。苏联中央计划体制暴露指标僵化、效率低下等问题，急需探索新的激励机制。

1962年9月9日利别尔曼在《真理报》发表《计划、利润、奖金》，提出四项改革原则：

改革强调通过物质刺激调动企业积极性，要求根据盈利率而非完成计划百分比评价企业工作。

赫鲁晓夫1962年10月组建专门委员会推进改革，次年成立利润刺激研究局。改革分三个阶段实施：

1964年赫鲁晓夫下台导致改革中止，试验暴露三大问题：