任子令是汉代实施的一项选官制度，允许俸禄二千石以上的官员任职满三年后，可保举同产或子嗣一人为郎官。该制度以家族关系为核心选拔标准，未设品德考核门槛，形成官僚世袭化倾向。汉哀帝时期诏令废止任子令，相关记载见于《汉书·哀帝纪》，颜师古注引应劭对该法令的解读成为后世研究重要依据。

汉代官僚体系逐渐形成时，为巩固统治阶层利益，推行以血缘关系为基础的官员选拔制度。任子令在此背景下产生，成为汉代制定的子弟因父兄保任为郎的法令。

根据颜师古注引应劭的记载，法令核心条款包含：

汉哀帝建平二年（公元前5年），朝廷颁布诏令废除任子令，该制度废止后，察举制逐渐成为主要选官方式。

《汉书·哀帝纪》明确记载“除任子令及诽谤诋欺法”的史实，成为研究该制度的关键原始文献。唐代颜师古在注解中完整保留了应劭对法令条款的诠释，其中特别强调：

在汉语词汇体系中，与任子令存在关联的术语包括：