中国心理卫生协会职业心理健康促进专业委员会是中国心理卫生协会下设的分支机构，经中国科学技术学会与民政部批准设立，致力于职业心理健康领域的跨学科研究与实践。该机构整合职业医学、心理学、社会学等资源，重点开展理论研究、标准制定、人才培训及公益咨询服务，推动职业心理健康管理的规范化与科学化发展。

以科学发展观为指引，整合职业医学、心理学、社会学、管理学、经济学、法律学、人类工效学等学科以及组织管理实践领域的力量，以务实、创新、融合为原则，积极推进职业心理健康管理体系与规范，促进劳动者心理健康与心理资本增值，推动组织的健康和谐发展。

围绕职业健康心理学的相关领域，推进职业健康心理学相关理论，实证与应用研究的深化，为职业心理健康促进提供有效支撑。

开展国内外职业健康心理研究学术交流与实践考察，收集并推广职业心理健康促进的最佳做法，创新职业心理健康促进的新模式、新策略、新方法。

借鉴职业健康安全管理体系规范，构建职业心理健康管理体系的标准与规范，推动职业心理健康促进在各类组织中的科学化、规范化、现代化的运行。

开发职业心理健康调查系统，定期实施职业心理健康状况的动态监测，发布中国职业心理健康状况的绿皮书。

开发职业心理健康促进的知识、方法、工具，构建分层分类的职业心理健康促进的知识平台。

面向各类组织，开发职业心理健康专业人才培训与认证体系，定期开展职业心理健康促进专职和兼职人员培训，提升职业心理健康促进的专业技能。

承担职业心理健康促进相关课题的研究，开展职业心理健康促进各类公益性的咨询和服务。

建立职业心理健康效果评估体系，追踪职业心理健康促进的效果，提升职业心理健康促进的效力

员工心理管理体系的构建

组织心理健康状态的系统评估

员工心理健康促进方案的设计与实施