《中国培训》创刊于1992年，由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国职工教育和职业培训协会主办，是我国职工教育与职业培训领域的国家级核心期刊。该刊以宣传国家职工教育政策、探讨职业培训理论与实践为核心定位，设有主题策划、企业培训、高技能人才培养等栏目，内容涵盖政策解读、案例分析和行业动态。截至2025年，期刊已被中国知网、中国期刊全文数据库收录，并曾获评全国中文核心期刊。
历史沿革
《中国培训》于1992年创刊，早期由劳动和社会保障部主管，2010年后调整为人力资源和社会保障部主管。1996年获评北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》来源期刊，2015年起被中国学术期刊（光盘版）全文数据库收录。2024年，期刊被确立为全国职工教育和职业培训工作的官方宣传阵地。
栏目设置
期刊常设18个固定栏目，包括：
学术地位
作为国家级核心期刊，其学术权威性体现在：
发展动态
2024年第九期推出“中国职协第七次会员大会特辑”，专题报道职业技能鉴定制度改革进展。2025年建立全媒体传播体系，形成“纸质刊+电子刊+微信公众号+抖音号”矩阵。同年2月刊发人社部《关于推动技能强企工作的指导意见》政策解读。
合作与影响
期刊与多地人社部门、职业院校建立供稿合作机制，典型案例包括：