中国地质调查局油气资源调查中心是承担国家公益性油气资源调查与评价工作的专业机构。该中心聚焦油气地质理论创新与勘查技术方法研究应用，为国家能源战略规划提供基础支撑，同时履行地质调查成果社会服务和科学普及职责。作为中央公益事业单位，其人事管理严格执行公开招聘制度，涵盖应届毕业生和社会在职人员等多渠道人才选拔。

承担国家公益性油气资源调查评价任务，重点开展油气战略选区调查与资源潜力评估。推进油气成藏理论创新，研发勘查技术方法体系并进行推广应用。建立油气地质调查数据库，向社会提供公益性数据服务和科普教育。

作为中国地质调查局直属单位，实行领导班子负责制，内设专业技术部门涵盖油气资源调查评价、页岩气调查、数据库管理等业务板块。人事教育处负责干部管理、人才引进及离退休人员服务工作。

2022年至2024年连续开展公开招聘，岗位覆盖应届毕业生（占比50%以上）和具有北京市户籍的在职人员。招聘流程包含资格审查、笔试面试（博士免笔试）、考察体检等环节，专业技术岗要求石油地质、计算机等专业本科以上学历及副高级职称。2023年选调副处级干部时，明确要求具备10年以上局系统人事工作经验。

2024年11月参与中国地质调查局主办的全国性招聘活动，在北京大学等高校开展专项宣讲。持续承担青藏高原、页岩气示范区等重点区域调查项目，累计提交油气有利目标区30余处。2023年向社会公开发布油气资源评价报告等科普成果12项。

应聘者须具备中华人民共和国国籍，遵守宪法法律，无学术不端或违纪记录。专业技术岗需适应长期野外工作，年龄限制为应届生不超过35周岁、在职人员不超过40周岁（高级职称可放宽至45周岁）。2023年选调岗位额外要求中共党员身份及公共管理类或社会学专业背景。