业绩标准_与职位的工作职责相对应的对职责完成的质量与效果进行评价的客观标准

业绩标准

与职位的工作职责相对应的对职责完成的质量与效果进行评价的客观标准

业绩标准是指与职位工作职责相对应的评价职责完成质量与效果的客观标准，其类型属于客观评价体系。例如，人力资源经理的业绩标准通常涵盖员工满意度、空岗率、培训计划完成率等具体指标。

例如：人力资源经理的业绩标准包括员工满意度、空岗率、培训计划完成率等。

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最新修订时间：2025-08-07 09:01

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