上海建工集团股份有限公司成立于1998年6月15日，前身为1953年设立的上海市人民政府建筑工程局，1994年改制为集团型企业，1998年在上海证券交易所上市（股票代码SH600170），注册地址位于上海市浦东新区福山路33号。该公司主要从事建设工程承包、设计施工及建材生产等业务，2010年至2011年通过两轮资产重组完成整体上市。公司以41724.8百万美元营收位列2025年《财富》世界500强第374位
企业简介
2010年，经
中国证券监督管理委员会“证监许可[2010]615号”文核准，公司实施
重大资产重组，向
控股股东非公开发行股份322,761,557股用以收购其持有的12家公司股权和9处房屋
土地资产。
公司
注册资本10.42亿元
人民币，其中：
国家股7.28亿元；
社会公众股3.14亿元。实施重大资产重组后，公司2009年末的
净资产为77.5亿元人民币。公司拥有
建设部核发的
房屋建筑工程施工总承包特级资质、
市政公用工程施工总承包
一级资质及建筑装修装饰工程和
体育场地设施工程的
专业承包一级资质。公司主要从事各类建设工程总承包、设计、施工、咨询及配套设备、材料、构配件生产、经营、销售，建筑
技术开发与转让，机械
设备租赁，
房地产开发经营及咨询，
城市基础设施的投资建设，
实业投资，
国内贸易。
公司成立以来，通过强化生产指挥
系统功能，加强
工程项目的技术攻关，加大
产业结构、
产品结构、区域
结构调整力度，在拓展
市政基础设施工程、
道路工程、装饰工程，外省市市场等方面都取得较好成绩。公司承建了一大批重大和标志性建筑项目，如
磁浮列车示范线、
金茂大厦、
东方明珠广播电视塔和二期（
上海国际会议中心）、
上海浦东国际机场、
上海科技馆、
上海博物馆、国家大剧院、
上海大剧院、
上海东方艺术中心、
恒隆广场、
明天广场、外滩金融中心、
上海国际赛车场、
上海体育馆、
上海游泳馆、
上海体育场、
松江大学城、同三国道（上海段）、延安路高架（中段）、地铁南站等。几年来，公司还获得了一批包括国家
建筑工程最高奖---
鲁班奖和
白玉兰奖在内的工程质量奖，以及市级以上的
科技成果奖。
发展历程
2022年10月，
上海市环境保护产业协会土壤污染防治专委会在上海建工
宝山南大
土壤修复工厂正式揭牌成立。
2023年5月21日，据企查查，上海建工集团股份有限公司注册资本发生变更，从89.04亿元减少至88.86亿元。12月21日，上海建工集团股份有限公司2023年面向专业投资者公开发行公司债券项目已受理。
2024年1月12日，据上交所信息平台显示，上海建工集团股份有限公司2023年面向专业投资者公开发行公司债券项目已提交注册。1月22日，上海建工集团股份有限公司法人代表发生变更，由徐征变更为杭迎伟。
2025年1月，上海建工天住集团旗下的天津建科建筑节能环境检测有限公司“天津市绿色建筑与低碳技术重点实验室”正式通过验收。
学术研究
上海建工有1个国家企业技术中心，1个国家工程研究中心，16个省级企业技术中心，14个省级工程技术研究中心，2个上海市级创新战略联盟，3个国家博士后科研工作站，1个上海市院士专家服务中心，1个上海市院士工作站，9个国家（国际组织）认证实验室和检测机构，2个国家装配式建筑产业基地以及49家国家高新技术企业，多元化平台建设更加完善。近十年来主持了250余项国家和省部级重大科研攻关课题。累计获得国家科学技术奖47项，上海市科学技术奖455项。累计获中国土木工程领域工程建设项目科技创新最高荣誉“詹天佑奖”63项。
上海建工主持或参与编写的国家级工法90项，市级工法近350项。已发布国家和行业标准93项，地方标准106项。专利申请量累计达8436件，其中发明专利比重占50％以上，达4500余件。截止2019年底，有效授权专利3958项，其中：授权发明专利1087项，授权实用新型专利2763项，授权外观设计专利107项，国际专利1项。2019年，获得授权发明专利177项，授权实用新型579项，授权外观设计32项，获国际专利1项。
企业文化
定义
上海建工
企业理念是企业运行中总的指导思想，用于指导企业的行为，是企业之“灵魂”。反映企业独特的
人文环境和优良传统。
表述
和谐为本，追求卓越。
理由
第一，“和谐为本，追求卓越”理念具有统揽全局的深刻内涵。
“和谐”一词在党的十六大报告中共出现了六次，这说明随着社会的不断发展和进步，“和谐”将越来越成为当代社会人们的理想追求。“和谐”具有协调、平衡、秩序、协同、和合的意思。“和谐”强调多样性、丰富性，是指各类事物、各种因素的有机整合。
我们要把“和谐”提高到“为本”的高度，贯穿于企业方方面面的工作之中。因为“和谐”不仅仅是局限于
人际关系，它是从处理各种制约企业生存和发展的基本关系入手，强调摆正和理顺企业内外占主导地位的各种关系，统一协调各种利益和价值，强调充分调动一切积极因素。因而，它能够从更深层次上来解决企业的经营和发展等一系列问题，从而最大限度地提升企业的
综合竞争力。
“和谐为本，追求卓越”理念体现了新的历史条件下集团的
企业目标、
企业精神、
企业价值观、
企业道德、企业
环境观等内容的基本要求，对培育和形成集团的具体工作理念提供了
正确导向。
第二，“和谐为本，追求卓越”理念是对
中国传统文化精髓的继承发扬，同时又体现了与时俱进的
先进文化的要求。
中国传统道德强调“和为贵”，重视道德教化，重视个人对家庭、国家和民族的责任义务。中国传统文化中的“和”，标志着事物存在的最佳状态，体现了
中华民族根本的
价值取向和追求。“和为贵”是中华民族的最高信条。
“和谐为本，追求卓越”吸取了
传统文化中积极因素。对内，倡导和谐融洽的人际关系；对外，强调了对业主讲究诚信融洽，对社会讲究人与环境的和谐相融，体现了企业的
义利统一的价值观、
道德观，体现了
社会主义道德要求，是“
以德治国”方略在
企业文化核心层面的具体体现，对推进集团
两个文明建设具有指导意义。
“和谐为本，追求卓越”理念本身具有较强的亲和力，易于为员工、业主、
社会公众所认可和接受。
第三，“和谐为本，追求卓越”理念是对上海建工传统文化特色的总结归纳，反映了上海建工50年发展中企业独特的人文环境和优良传统。
长期来，我们作为国有大型
建筑企业，“敢于打造中国之最”，承担了一系列国内外知名的
标志性建筑。在
生产经营过程中形成了顾大局，讲协作，坚持国家至上，集体为先的优良传统，形成了国有大型建筑企业所特有的正确处理人与物、个人与整体、企业与社会、生产与赢利等各种关系的基本处事原则。同时，我们不断转变观念、适应市场，做到稳健发展，避免大的波动。
可以说，“和谐为本，追求卓越”理念集中概括了贯穿企业50年来优秀
文化传统最鲜明的特点。同时，它也融入了
市场经济条件下企业
理念创新成果，表达了企业正确处理勇于竞争、做大做强和
规避风险、稳健经营的
辩证关系，总结了企业正确把握改革、发展、稳定
三者关系的新鲜经验，在集团内具有实践基础和
操作空间。
第四，“和谐为本，追求卓越”理念反映了大集团发展的必备条件。
首先，“追求卓越”，强调了发挥
主观能动性，
与时俱进，敢于创新，敢于做前人没有做过的事，表达了集团对建筑业中龙头地位和世界知名建设集团的目标追求；
其次，提出了发挥大型建设集团整体优势的重要途径，就是
有序竞争、共赢共存，也就是“和”，而不是你死我活，或者两败俱伤。这体现了集团内企业间共存共荣、互惠互利的
发展观、竞争观。
内涵
互信互补、互惠互利、互助互爱、义利统一、共存共荣。
这20个字包含了对企业各方面工作的指导原则：
—— 对不同文化以兼容求和谐；
—— 对社会以服务求和谐；
—— 对业主以诚信求和谐；
—— 集团内部以互信互利求和谐；
—— 企业对员工以关爱求和谐；
—— 员工对企业以尽责求和谐；
—— 员工与员工以互助求和谐。
“和谐为本”是同“追求卓越”的目标紧密联系在一起的，两者是相辅相成的整体。“追求卓越”是上海建工的
价值导向，是一个动态的目标追求，具体可以概括为以下四个方面：
—— 企业改革发展不断设置新的目标；
—— 企业综合实力不断创出新的水平；
—— 企业文化建设不断注入新的活力；
“追求卓越” 作为企业的价值导向，它应该与时俱进，体现在集团具体规划之中，体现在各个具体岗位上。无论是做事、做人、做产品都要追求卓越，做到创新永无止境。
我们以“和谐为本，追求卓越”理念作为企业文化的核心，将为上海建工的发展创造出更广阔的空间。
历任领导
杭迎伟：上海建工集团股份有限公司董事长
高管人员
董事会
高级管理人员
蔡国强 副总裁
徐建东 副总裁
监事会
参考资料：
信用中国评价
证券信息
证券简称：上海建工
公司英文名称：SHANGHAI CONSTRUCTION GROUP CO.,LTD
省份：上海证券交易所
城市：上海市
注册资本：71929.8万元
成立日期：1998-06-15
经营范围：各类
建设工程的承包、设计、施工、咨询、及配套设备、材料、构件的生产、经营、销售；建筑技术开发与转让；机械设备租赁；房地产开发经营销售及咨询；
城市基础设施的投资建设运营；实业投资；国内贸易(除专项规定外)。
所属板块：土木工程建筑业 工业 上海市 全A
上市推荐人：申银万国证券股份有限公司
华夏证券有限公司
经办会计师：肖峰、郑杰
法律顾问：上海市金茂凯德律师事务所
企业荣誉
2019年7月10日，《财富》中国500强排行榜发布，上海建工集团股份有限公司位列第55位。
2019年9月1日，
2019中国企业500强发布，上海建工集团股份有限公司位列第118位；2019中国100大跨国公司榜单位列第84位。
2019年11月20日，“2019
长三角三省一市百强企业榜”发布，上海建工集团股份有限公司位列第20，2018年
营业收入17054578万元。
2020年7月27日，上海建工集团股份有限公司名列2020年的《财富》中国500强排行榜第51位。
2020年8月10日，上海建工集团股份有限公司（SHANGHAI CONSTRUCTIONGROUP）名列
2020年《财富》世界500强排行榜第423位。
2020年12月25日，被国家卫生健康委等授予“
无偿献血促进奖”。
2021年7月，
2021年《财富》中国500强排行榜，上海建工集团股份有限公司排名第49位。
2021年9月25日，上海建工集团股份有限公司入选“
2021中国企业500强”榜单，排名第103位。
2021年10月，被授予“2021年
上海市工人先锋号”称号。
2022年1月28日，国家发展改革委等部门关于印发2021年（第28批）新认定及全部
国家企业技术中心名单的通知显示：该
企业技术中心具有国家企业技术中心资格。
2022年5月，入选
福布斯2022全球企业2000强榜单，排名第923位。
2022年7月，上榜2022年《财富》中国500强排行榜，位列第44位。
2022年8月3日，入选《财富》
世界500强排行榜，位列第321位。
2022年9月6日，位列2022
中国企业500强第92位。
2022年9月6日，入选
中国企业联合会、
中国企业家协会发布的“中国大
企业创新100强”榜单，排名第77位。
2022年9月，上海建工集团股份有限公司
海外事业部援
缅甸国家体育馆维修改造
项目部荣获上海市工人先锋号（常规表彰）；上海建工
金山天华路
方舱医院建设运维团队荣获上海市工人先锋号（专项表彰）。
2022年12月，上海建工入选2022年中国
承包商80强，排名第4位
2023年7月，上榜2023年《财富》中国上市公司500强排行榜，位列第47位。
2023年7月，位列2023年《财富》中国500强排行榜第96位。
2023年8月，以42522.2（百万美元）营收，入选2023年《财富》世界500强排行榜，排名第351位。
2023年11月，上海建工集团股份有限公司所参建上海轨道交通18号线一期工程、承建的第四师可克达拉市特大桥入选
2022～2023年度第二批中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）。
2024年7月，2024年《财富》中国500强排行榜揭晓，上海建工集团股份有限公司以43,031.1百万美元营收排名第89位。
2024年8月29日，被胡润研究院列入《2024胡润中国元宇宙潜力企业榜》位列200位。
2024年9月，上海建工集团股份有限公司以营业收入30,462,765万元列“中国企业500强”第90位。
2025年7月22日，2025年《财富》中国500强排行榜发布，上海建工集团股份有限公司以41,724.8百万美元营收排名90位。
2025年7月29日，财富中文网发布2025年《财富》世界500强排行榜，上海建工集团股份有限公司以41724.8百万美元的营业收入位列榜单第374名。
2025年9月15日，中国企业联合会、中国企业家协会发布2025中国企业500强榜单，上海建工集团股份有限公司以30021679万元营业收入位列第91位。
企业财报
2025年4月14日，上海建工发布公告，2024年年度营业收入3002.17亿元，同比下降1.45%；归属于上市公司股东的净利润为21.68亿元，同比增长39.15%；基本每股收益为0.18元/股，同比增长50%。
相关事件
2024年2月，上海建工集团股份有限公司近日新增一则被执行人信息，执行标的2098126.0元，执行法院为上海市虹口区人民法院，案件号为（2024）沪0109执854号。
2024年4月，中国执行信息公开网显示，上海建工集团股份有限公司近日新增一则被执行人信息，执行标的1000000.0元，执行法院为海南省儋州市人民法院，案件号为（2024）琼9003执1507号。
2024年9月5日，上海建工集团股份有限公司被沂南县人民法院列为被执行人【案号：(2024)鲁1321执2835号】，执行标的314663元。
主词条：12·22吊塔施工侵入上海地铁11号线事件
2024年12月22日，由于外部塔吊施工侵入线路，造成上海地铁11号线线路设施和列车受损，现场无人员受伤，施工2标是由上海建工负责建造。